Требования:Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Обязанности: Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Подбор кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00. Запись на собеседование по телефону: 8-905-079-18-08
