Обязанности: • ведение кадрового делопроизводства • отправка/получение почтовой корреспонденции • подбор персонала компании, проведение собеседований • структурирование анкет и резюме соискателей, систематизирование с присвоением различных категорий • контактировать с руководителями всех отделов для понимания позиций, по которым необходимо подбирать кандидатов • формирование кадрового резерва компании • проводить контрольные проверки, процедуры контроля качества работы и исполнения стандарто
Требования: • опыт работы в аналогичной должности приветствуется • навыки подбора персонала, первичного отбора кандидатов • опыт работы в сфере подбора, обучения персонала • внимательность, восприимчивость, быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, исполнительность • дипломатичность, доброжелательность Условия: • комфортное рабочее место в светлом, современном дилерском центре • интересная, престижная отрасль • график работы - с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье
