Обязанности: Подбор и адаптация персонала, проведение телефонных переговоров, ведение отчетности по результатам работы, обучение, развитие и мотивация персонала, самостоятельный поиск кандидатов в различных источниках, проведение собеседований с кандидатами, выявление степени соответствия их профессиональных компетенций и личностных характеристик требованиям вакансий. Требования: Ответственность. Активность. Стремление к развитию и успеху. Условия: Комфортное рабочее место, возможность профессионального роста, регулярное корпоративное обучение.
