Обязанности: Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства. Информирует работников организации об имеющихся вакансиях. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Требования: Образование техническое или среднее специальное. Приветствуется подобный опыт работы. Знание ПК. Грамотная речь, пунктуальность, ответственность. Условия: Работа в центральном районе, график 5/2 с 9 до 18ч. Удобство, стабильность, личностный и карьерный рост.
