На вакансию HR-менеджера требуется грамотный и исполнительный сотрудник. В ваши обязанности будет входить: • Подбор сотрудников в на открытые вакансии в компанию; • Проведение собеседования лично и в телефонном режиме; • Ознакомление сотрудников с правилами компании, включения в рабочий процесс; • Ведение отчетности и документации; • Ведение базы данных соискателей. Желаемые качества: • Ответственность, собранность, организованность; • Уверенный пользователь базовых компьютерных программ; • Грамотная устная и письменная речь; • Умение работать в режиме многозадачности; • Опыт работы будет преимуществом, но не есть обязательным, компания обучает. Условия работы: • Уровень дохода от 60 000 рублей; • Стабильный рабочий график: 5/2; • Молодой коллектив профессионалов; • Возможность получить полезный опыт работы; • Перспективы профессионального развития в нашей Компании.
