Решение организационных вопросов по формированию коллектива, решение вопросов эффективного управления рабочим временем сотрудников, утверждения планов работы на отчетный период, решение вопросов организации обучающего процесса. Решение вопросов проведения переговоров с партнерами и клиентами организации. Требование:наличие навыка управления людьми и организации рабочих процессов.
