Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников. Условия: График работы 5\2,обучение за счет работодателя, своевременная оплата. Быстрый карьерный и профессиональный рост; растущий доход; стабильность. Рассмотрим молодых специалистов без о/р в данном направлении, но подходящие по требованиям. Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, грамотная и уверенная речь, деловой внешний вид, не конфликтный.
