Компании, в связи с развитием нового направления в работе,требуется менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (в том числе массовый подбор). Размещение вакансий в Internet и СМИ и анализ эффективности источников. Обучение персонала. Мотивация сотрудников. Проведение собеседований с кандидатами.
Требования:
Креативность и творческое мышление. Коммуникабельность. Грамотная письменная и устная речь. Готовность работать в интенсивном режиме. Большое желание зарабатывать. Обучаемость. Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Оформление по ТК РФ. Достойная система мотивации. Премии. Карьерный и профессиональный рост.
