• ведение кадрового делопроизводства • отправка/получение почтовой корреспонденции • подбор персонала компании, проведение собеседований • структурирование анкет и резюме соискателей, • контактировать с руководителями всех отделов для понимания позиций, по которым необходимо подбирать кандидатов • формирование кадрового резерва компании • проводить контрольные проверки, процедуры контроля качества работы и исполнения объема работы.
Требования: • опыт работы в аналогичной должности приветствуется • навыки подбора персонала, первичного отбора кандидатов • опыт работы в сфере подбора, обучения персонала • внимательность, восприимчивость, быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, исполнительность • рассмотрим педагогов, психологов и на частичную занятость. Условия: • График работы с 9 до 18 часов (суббота, воскресенье - выходные), возможность гибкого графика возможность профессионального и карьерного роста; стабильная и конкурентная сдельно премиальная оплата труда; премии по результатам, повышение квалификации, тренинги
