Обязанности : контроль выполнения работы сотрудниками; формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе; обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; своевременное обучение, оценка эффективности работы сотрудников; принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия; делегирование полномочий, справедливое распределение задач между подчиненными. Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность Условия: Работа по договору.Возможность выйти на региональный уровень.
